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八险二金 | 全省有岗!2021年中国邮政集团招聘!

发表时间:2021-05-04 11:09:00  来源:野望文存  浏览:次   【】【】【

中国邮政集团有限公司吉林省分公司2021年夏季校园招聘

  公司简介:

  中国邮政集团有限公司是大型国有企业,世界500强企业排名第90位,世界邮政企业排名第2位。中国邮政集团有限公司吉林省分公司(以下简称吉林邮政)是中国邮政集团有限公司的省级分支机构,下辖9个市州分公司和40个县(市)分公司,拥有营业网点1247处,从业人员1.25万人。

  鸿业远图,群英荟萃。吉林邮政诚邀八方英才,积极投身中国邮政“二次崛起”,携手共创吉林邮政美好未来!

  招聘条件:

  (一)基本条件

  1.遵纪守法,诚实守信,无违规违纪行为;

  2.品学兼优,思维活跃,具有较强的学习创新能力;

  3.乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神;

  4.身体健康,具备与工作岗位要求相适应的身体条件;

  (二)学历条件

  一般应具有普通高等院校全日制本科及以上学历;对于应聘到延边地区各县(珲春除外)、磐石、蛟河、舒兰、集安、柳河、长白、镇赉、通榆等县内乡镇金融网点的,可放宽到全日制大学专科学历(具体详见报名页面要求)。

  (三)招聘专业、毕业时间、年龄及背景调查要求

  1.招聘专业:招聘专业为金融类、财经类、会计类、管理类、信息技术类、营销类、电子商务类、物流类、法学类、朝鲜语(限延边地区)等相关专业。根据报名情况,延吉市、通化市、白山市和全省各县分公司招聘专业可适当放宽。

  2.毕业时间:招聘对象为2021年应届毕业,并能在2021年7月1日前获得毕业证书和相应学位证书(专科不要求学位)。对于可成功办理报到证改派手续的,毕业时间可放宽1-3年。

  3.年龄:应聘者须在1991年7月1日及以后出生。

  4.背景调查:须符合本公司金融从业人员任职基本条件及招录回避等要求。

  招聘职位及待遇:

  职位名称

  金融柜员,入职后优秀者将按照后备理财(或支行)经理培养。

  职位分布

  涵盖9个地区的8个市州城区分公司和29个县(市)分公司。

  具体详见招聘岗位。

  其中:吉林市、延吉市、通化市、白山市、延边地区各县、舒兰市、梨树县分公司招聘需求量较大,应聘者可重点关注。

  主要工作职责

  负责直接面向客户的金融柜面业务操作(储蓄开户、存、取款、挂失、销户,保险、理财、代收代付等中间业务)、客户查询、咨询等,并做好客户开发、跟踪维护等相关工作。

完整职位表,识别二维码查阅

  薪酬待遇

  企业提供在当地有竞争力的薪酬和“八险二金”保险福利(国家规定的“五险一金”外,另有“补充医疗保险”、“重大疾病”、“意外伤害”商业保险和企业年金)。根据企业实际,对符合异地工作等条件要求者,提供食宿或给予相应租房、交通及餐饮等补助。

  招聘流程及注意事项

  (一)报名方式以网络报名为准。

  应聘者登录前程无忧网站查看招聘信息并报名。

  (二)每名应聘者最多可申请2个志愿。鼓励大学毕业生优先报名生源地邮政企业。

  (三)报名截止时间为2021年5月21日24点。

  (一)请应聘者在报名时,准确填写各项信息,并对信息的真实性负责,不得弄虚作假,否则我公司有权取消录用资格。

  (二)应聘者须根据我公司安排及时参加招聘相应环节,否则我公司有权取消其应聘资格。

  (三)我公司将从“短信、电话、邮件”三种联系方式中选取至少一种,通知入围应聘者参加后续招聘环节,未入围的应聘者将不再单独通知。收到通知者须在规定时间内按要求及时回复相关信息,否则,我公司有权取消应聘资格。应聘者须保持手机、电子信箱等联系方式畅通,如有更换请及时告知。对于因未回复、未接听、关机、停机、换号、短信拦截等原因造成未及时接收到招聘通知的,由应聘者本人负责。

  (四)参加应聘者需根据各招聘环节通知要求,携带相关证件、材料等参加招聘,并注意按要求做好疫情防护工作。具体要求将在招聘相应环节另行通知。

  (五)校园招聘相关重要通知均会在中国邮政集团有限公司吉林省分公司官方网站(网址:http://jl.chinapost.com.cn/)发布,请应聘者密切关注。

  (六)本次招聘的笔试、面试环节均委托第三方机构组织。我公司在招聘过程中不收取任何费用,也未委托任何机构组织考前培训、发放材料,请应聘者注意甄别,谨防上当受骗。

  (七)应聘者应聘成功后与邮政企业签订正式劳动合同,用工形式为合同制用工。

  联系方式:

  中国邮政集团有限公司吉林省分公司人力资源部

  0431-82757701牛老师

  联系时间:工作日8:30-11:30;13:30-17:00

2021中国邮政集团有限公司北京市分公司招聘100人公告

报名截止日期:2021年5月31日前

公告详情

招聘人数:100人

任职条件:我公司第一年为管培生,故不需要持银行相关证书,但通过一年的培训及业务的学习需要取得相应证书方可独立盯台。

学历要求:应届本科及以上学历

专业要求:金融类、经济类、会计财务类、人力资源类、公共管理类、计算机类、自动化机械工程类专业为主

生源要求:本市、外地均可

工作地点:北京十六个行政区均可分配

工作时间:综合性工时

薪资待遇:平均月薪6-7K 

社会保险:国有企业正式员工,六险两金(含企业补充医疗保险和企业年金)

是签否三方:是(仅北京生源)

档案存放:是(仅北京生源)

如有就业意向请将个人简历投送至电子邮箱:bjpoststu@sina.com

报名截止日期2021年5月31日前
完整职位表,识别二维码查阅

招聘速览

1、国家邮政局职业技能鉴定指导中心2021年公开招聘高校应届毕业生公告

2、国家邮政局邮政业安全中心2021年公开招聘高校应届毕业生公告

3、国家邮政局发展研究中心所属企业北京国邮科讯科技发展有限公司2021年度公开招聘高校应届毕业生公告

国家邮政局职业技能鉴定指导中心2021年公开招聘高校应届毕业生公告


一、单位简介

国家邮政局职业技能鉴定指导中心是国家邮政局直属事业单位,是邮政行业人才队伍建设工作的支撑服务机构。负责邮政行业人才规划标准规范研究,邮政行业技能人才等级认定和专业技术人员职称评审的组织管理,指导邮政行业职业教育与培训,邮政行业人才选拔推荐,邮政行业赛事活动组织管理,邮政行业人才统计调查,邮政行业人力资源服务等工作。

二、招聘范围

招聘对象为2021年全国普通高等学校统招统分京内生源应届毕业生(不含定向生、委培生、部队院校及留学归国人员,含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生),在校期间为全脱产学习的非在职人员,派遣时须取得与最高学历对应的学历学位证书;岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。

其中,京内生源应在入学前具有北京市居民常住户口,不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的情况。两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,是指两年内未实际参加过工作、未签订过劳动合同(聘用合同)且未缴纳过职工社会保险的高校毕业生。

三、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.拥护和遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

4.具有良好的道德品行;

5.岗位所需的专业或技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

7.报考人员年龄,大学本科一般不超过26周岁(1995年1月1日以后出生);

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)岗位条件

综合管理岗工作人员1名。主要负责党务、人事、保密和新闻宣传等相关工作。

具体条件见附件1。

(三)有下列情形之一的,不得参加本次公开招聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、公职的;

3.被依法列为失信惩戒对象名单的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.曾在国家法定考试、各级公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

6.聘用后构成回避关系的;

7.法律、法规规定不能聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名。报名时间从公告之日起至2021年5月20日截止。报名人员需完整如实填写报名表(附件2),并将Excel格式电子文档发送至邮箱gjyzjzjzx@163.com,邮件及附件标题请注明“岗位名称—姓名—联系电话”。

(二)资格审查。依据岗位条件进行资格审查,通过资格审查的人员方能参加笔试。笔试公告及参加笔试人员名单将在国家邮政局职业技能鉴定指导中心网站http://www.spbosta.org/公布。未进入笔试名单的,不再通知。

通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例不低于5:1,如未达到该比例,我单位将视情况决定是否开考。如岗位取消,将在国家邮政局职业技能鉴定指导中心网站公布。

(三)笔试。笔试主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。通过资格审查的报考人员,携带本人身份证在指定时间、地点参加考试。笔试满分100分,合格分数线为60分。根据笔试成绩从高到低的顺序,每个岗位按照面试人数与聘用计划人数不低于5:1的比例确定面试人选(末位同分的均进入面试)。若人选达不到相应比例,按通过分数线的实际人数进入面试。笔试在京举行,考虑到新冠肺炎疫情防控形势,具体时间、地点和有关事项另行通知。

(四)面试。入围面试人员接到电话通知后,需持本人签字并由学校学生管理部门加盖公章的《公开招聘报名表》、身份证、各学习阶段学历学位证书、有关资格证书等材料的原件及复印件,到指定地点参加面试。未按时参加面试或不能提供有效证明材料的视为放弃面试资格,按笔试成绩由高到低顺序依次递补。面试的时间地点和有关事项另行通知。

(五)考察。按笔试与面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序,按照1:1的比例确定考察对象,并电话通知。考察不合格的,按综合成绩依次递补。

(六)体检。参照公务员录用体检标准及项目实施,统一组织体检人员到指定机构进行体检,体检费用由用人单位承担。体检不合格的,根据综合成绩经考察后进行递补。

(七)确定人选。根据考察和体检情况,确定拟招聘人员名单。

(八)公示。拟招聘人选名单分别在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和国家邮政局网站进行为期7个工作日的公示。

(九)聘用。公示期满无异议的,根据规定办理相关聘用手续,并按规定实行试用期制度。试用不合格的,取消聘用。

附件下载:

附件1 国家邮政局职业技能鉴定指导中心公开招聘高校毕业生岗位一览表.xls

附件2 国家邮政局职业技能鉴定指导中心公开招聘报名表.xls

(扫码即可获取附件)


国家邮政局人事司

2021年4月26日



详情请查看:

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202104/t20210426_413737.html

国家邮政局邮政业安全中心2021年公开招聘高校应届毕业生公告

  

一、单位简介

国家邮政局邮政业安全中心是国家邮政局直属事业单位,主要负责邮政快递业安全监管信息系统的建设、管理和维护,承担邮政快递业安全监管和应急管理工作,组织开展行业基础性、战略性、前瞻性研究,是行业安全监管和应急管理的基础服务、技术支撑和规制保障单位。

二、招聘范围

招聘对象为2021年全国普通高等学校统招统分应届毕业生(不含定向生、委培生、部队院校及留学归国人员,含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生),在校期间为全脱产学习的非在职人员,派遣时须取得与最高学历对应的学历学位证书;岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。

其中,京外生源应符合进京落户的相关政策要求,京内生源应在入学前具有北京市居民常住户口,不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的情况。两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,是指两年内未实际参加过工作、未签订过劳动合同(聘用合同)且未缴纳过职工社会保险的高校毕业生。

三、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.拥护和遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

4.具有良好的道德品行;

5.岗位所需的专业或技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

7.报考人员年龄,大学本科一般不超过26周岁(1995年1月1日以后出生),硕士研究生一般不超过30周岁(1991年1月1日以后出生),博士研究生一般不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)。

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)招聘岗位具体条件

见附件1

(三)有下列情形之一的,不得参加本次公开招聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、公职的;

3.被依法列为失信惩戒对象名单的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.曾在国家法定考试、各级公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

6.聘用后构成回避关系的;

7.法律、法规规定不能聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名。报名时间从公告之日起至2021年5月20日截止。报名人员需完整如实填写报名表(附件2),并将Excel格式电子文档发送至邮箱anquanzhongxin@spb.gov.cn,邮件标题为“岗位名称—岗位代码—姓名—联系电话”。

(二)资格审查。依据岗位条件进行资格审查,通过资格审查的人员方能参加笔试。笔试公告及参加笔试人员名单将在国家邮政局邮政业安全中心网站https://www.yzyaqzx.cn/公布。未进入笔试名单的,不再通知。

同一岗位通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例不低于5:1,如未达到该比例,我单位将视情况决定是否开考。如岗位取消,将在国家邮政局邮政业安全中心网站公布。

(三)笔试。笔试主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。通过资格审查的报考人员,携带本人身份证在指定时间、地点参加考试。笔试满分100分,合格分数线为60分。根据笔试成绩从高到低的顺序,每个岗位按照面试人数与聘用计划人数不低于5:1的比例确定面试人选(末位同分的均进入面试)。若人选达不到相应比例,按通过分数线的实际人数进入面试。笔试在京举行,考虑到新冠肺炎疫情防控形势,具体时间、地点和有关事项另行通知。

(四)面试。入围面试人员接到电话通知后,需持本人签字并由学校学生管理部门加盖公章的《公开招聘报名表》、身份证、各学习阶段学历学位证书、有关资格证书等材料的原件及复印件,到指定地点参加面试。未按时参加面试或不能提供有效证明材料的视为放弃面试资格,按笔试成绩由高到低顺序依次递补。面试的时间地点和有关事项另行通知。

(五)考察。按笔试与面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序,按照1:1的比例确定考察对象,并电话通知。考察不合格的,按综合成绩依次递补。

(六)体检。参照公务员录用体检标准及项目实施,统一组织体检人员到指定机构进行体检,体检费用由用人单位承担。体检不合格的,根据综合成绩经考察后进行递补。

(七)确定人选。根据考察和体检情况,确定拟招聘人员名单。

(八)公示。拟招聘人选名单分别在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和国家邮政局网站进行为期7个工作日的公示。

(九)聘用。公示期满无异议的,根据规定办理相关聘用手续,并按规定实行试用期制度。试用不合格的,取消聘用。

附件下载:

附件1 国家邮政局邮政业安全中心公开招聘高校毕业生岗位一览表.xlsx

附件2 国家邮政局邮政业安全中心公开招聘报名表.xls

(扫码即可获取附件)


国家邮政局人事司

2021年4月26日



详情请查看:

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202104/t20210426_413733.html

  国家邮政局发展研究中心所属企业北京国邮科讯科技发展有限公司2021年度公开招聘高校应届毕业生公告


一、单位简介

国家邮政局发展研究中心是国家邮政局直属事业单位,主要开展邮政业发展战略、规划、政策、法规和标准等综合性研究,研究提出邮政信息化中长期规划建议,承担国家邮政局信息系统、电子政务系统的建设和运行维护等。下属北京国邮科讯科技发展有限公司成立于2008年12月,承接政府、企业战略规划政策等综合性研究和信息化建设等重要项目,具有10余年行业咨询服务能力,拥有一支优秀骨干队伍,是国家高新技术企业、物流信息互通共享技术及应用国家工程实验室联合承办单位等。

二、招聘范围

招聘对象为2021年全国普通高等学校统招统分应届毕业生(不含定向生、委培生、部队院校及留学归国人员,含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生),在校期间为全脱产学习的非在职人员,派遣时须取得与最高学历对应的学历学位证书;岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。

其中,京外生源应符合进京落户的相关政策要求, 京内生源应在入学前具有北京市居民常住户口,不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的情况。两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,是指两年内未实际参加过工作、未签订过劳动合同(聘用合同)且未缴纳过职工社会保险的高校毕业生。

三、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

3.拥护和遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

4.具有良好的道德品行;

5.岗位所需的专业或技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

7.报考人员年龄,硕士研究生一般不超过30周岁(1991年1月1日以后出生);

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)岗位条件

1.软科学研究岗1名(京内生源),主要负责起草邮政快递业环境保护相关政策、标准及研究报告等工作。

2.计算机技术岗1名(京外生源),主要负责网络安全检查、网络安全设备维护等工作。

具体条件见附件1。

(三)有下列情形之一的,不得参加本次公开招聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、公职的;

3.被依法列为失信惩戒对象名单的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.曾在国家法定考试、各级公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

6.聘用后构成回避关系的;

7.法律、法规规定不能聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名。报名时间从公告之日起至2021年5月20日截止。报名人员需完整如实填写报名表(附件2),并将Excel格式电子文档发送至邮箱spbdrc_hr@spb.gov.cn,邮件及附件标题请注明“岗位名称—姓名—联系电话”。

(二)资格审查。依据岗位条件进行资格审查,通过资格审查的人员方能参加笔试。笔试公告及参加笔试人员名单将在国家邮政局发展研究中心网站http://www.spbdrc.org.cn/公布。未进入笔试名单的,不再通知。

同一岗位通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例不低于5:1,如未达到该比例,我单位将视情况决定是否开考。如岗位取消,将在国家邮政局发展研究中心网站公布,报考该岗位的报名人员可改报其他岗位,但须符合新报考岗位的资格条件。

(三)笔试。笔试主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。通过资格审查的报考人员,携带本人身份证在指定时间、地点参加考试。笔试满分100分,合格分数线为60分。根据笔试成绩从高到低的顺序,每个岗位按照面试人数与聘用计划人数不低于5:1的比例确定面试人选(末位同分的均进入面试)。若人选达不到相应比例,按通过分数线的实际人数进入面试。笔试在京举行,考虑到新冠肺炎疫情防控形势,具体时间、地点和有关事项另行通知。

(四)面试。入围面试人员接到电话通知后,需持本人签字并由学校学生管理部门加盖公章的《公开招聘报名表》、身份证、各学习阶段学历学位证书、有关资格证书等材料的原件及复印件,到指定地点参加面试。未按时参加面试或不能提供有效证明材料的视为放弃面试资格,按笔试成绩由高到低顺序依次递补。面试的时间地点和有关事项另行通知。

(五)考察。按笔试与面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序,按照1:1的比例确定考察对象,并电话通知。考察不合格的,按综合成绩依次递补。

(六)体检。参照公务员录用体检标准及项目实施,统一组织体检人员到指定机构进行体检,体检费用由用人单位承担。体检不合格的,根据综合成绩经考察后进行递补。

(七)确定人选。根据考察和体检情况,确定拟招聘人员名单。

(八)公示。拟招聘人选名单分别在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和

附件下载:

附件1:北京国邮科讯科技发展有限公司公开招聘高校毕业生岗位一览表.xls

附件2:北京国邮科讯科技发展有限公司公开招聘报名表.xls

(扫码即可查看)


国家邮政局人事司

2021年4月26日



详情请查看:

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202104/t20210426_413732.html

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责任编辑:张梓涵